As cabines acústicas, ou booths, têm se tornado componente arquitetônico cada vez mais popular em ambientes corporativos. Elas vêm atender às dinâmicas modernas de trabalho, que priorizam ambientes abertos, com maior interação e horizontalidade. À medida que são necessárias situações de maior privacidade e intimidade, é hora de recorrer aos famosos booths. Vamos entender melhor esta tendência arquitetônica corporativa?
1. Necessidade de Privacidade
Em escritórios abertos, a falta de barreiras físicas pode levar a uma violação da privacidade, dificultando discussões confidenciais. As cabines acústicas oferecem um refúgio onde os colaboradores podem conversar livremente sobre projetos sensíveis, negociações ou feedbacks sem o receio de serem ouvidos. Essa privacidade não só protege informações valiosas, mas também aumenta a confiança entre os membros da equipe.
Neste tipo de projeto, uma série de aspectos precisam ser levados em consideração. Primeiramente, é preciso saber avaliar a absorção acústica dos materiais aplicados. Este é o primeiro e talvez o aspecto mais importante. A confidencialidade das informações é o ponto chave a ser atendido e preservado. Porém, não somente o som revela o teor de uma reunião. Expressões, documentos, telas de computadores e projeções também expressam clima, tensão… Atente-se para manter o máximo de neutralidade e tratar assuntos confidenciais de maneira realmente reservada.
2. Minimização de Distrações
Ambientes de trabalho barulhentos podem comprometer a produtividade. Ruídos de conversas, telefones tocando ao fundo e outros sons podem facilmente desviar a atenção dos colaboradores. As cabines acústicas são projetadas para o devido isolamento, criando um ambiente mais tranquilo. Isso ajuda a manter o foco durante as reuniões, resultando em momentos mais produtivos e decisões mais assertivas.
3. Flexibilidade e Adaptabilidade
A natureza das cabines acústicas permite que elas sejam instaladas em uma variedade de configurações, desde espaços de trabalho amplos até pequenos escritórios. Essa flexibilidade é crucial para empresas que buscam otimizar seus espaços sem comprometer a funcionalidade. As cabines podem ser reposicionadas conforme a necessidade, oferecendo soluções dinâmicas para diferentes tamanhos de equipe e tipos de reunião. Além disso, elas têm um visual contemporâneo, e adicionam um toque de vanguarda ao espaço de trabalho.
4. Promoção da Colaboração
Um dos principais objetivos das cabines acústicas é fomentar a colaboração entre os membros da equipe. Em um ambiente onde as interações são encorajadas, as cabines oferecem um espaço onde os colaboradores podem se reunir para brainstorms, discussões de projetos ou simples trocas de ideias. Enfim, elas têm aplicações variadas, e são sempre uma boa alternativa para uma visita inesperada ao escritório, uma troca de documentos, uma ligação rápida ou uma videoconferência sem interferências.
5. Conforto e Ergonomia
Além da funcionalidade acústica, muitas cabines são projetadas com foco no conforto. Elas frequentemente incluem mobiliário ergonômico e um design acolhedor. Esse aspecto é importante, pois reuniões longas podem ser cansativas; um espaço confortável pode tornar a experiência mais agradável e produtiva. As cabines, mesmo herméticas, podem dar total comodidade. Se possível, pense nelas com frigobar, cafeteira, tela para projeções, cadeiras ergonômicas e todo tipo de conforto que provoque a produtividade.
6. Ajuste às Novas Dinâmicas de Trabalho
Com o aumento do trabalho híbrido e remoto, muitas empresas precisam encontrar formas de integrar os colaboradores que estão no escritório com aqueles que trabalham de casa. As cabines acústicas podem servir como locais para chamadas de vídeo ou reuniões híbridas, garantindo que todos possam participar de forma efetiva, independentemente de onde estejam. As cabines acústicas foram escolhas muito felizes nos projetos das sedes das empresas Brizola e Japur Administração Judicial e BSPZ Advogados.
Nas imagens você pode observar como integraram o ambiente de maneira funcional, moderna e harmoniosa. Há sempre uma forma inteligente de priorizar as atividades de sua empresa sem abrir mão do estilo e da originalidade. O Mundstock Arquitetura está à disposição para encontrar as melhores maneiras de criar o ambiente ideal para suas equipes.
Com as alternâncias comportamentais das gerações que se sucedem, uma série de transformações são percebidas em nossa sociedade. Estas transformações se dão em todos os aspectos, e na maioria das vezes são impulsionadas pelos avanços da tecnologia.
A partir das tecnologias, tudo se torna cada vez mais simples e imediato, e esta nova realidade influencia no comportamento do novo cidadão. São eles os novos consumidores e, também, são eles os novos colaboradores do ambiente corporativo. Como eles esperam que seus espaços de trabalho se comportem? O que é preciso valorizar? Como atender suas expectativas?
Se você pretende ter uma equipe satisfeita para ter colaboradores engajados e produtivos, será importante entender que o espaço de trabalho precisa refletir conceitos que provoquem esta identificação. Abaixo vamos trazer alguns aspectos que podem ser os elementos chave para que sua sede lhe ajude a reter e desenvolver talentos, e com propostas cada vez mais conectadas aos anseios do novo contexto social.
As novas gerações valorizam a flexibilidade. Isso quer dizer, talvez, horários de trabalho flexíveis e opções de trabalho remoto ou híbrido. Esta realidade necessariamente significará layouts mais modulares, pois os nichos serão compartilhados.
Os espaços precisam ser colaborativos. Pois os jovens tendem a valorizar a interação e a criatividade. Isso resulta em áreas de trabalho acolhedoras e horizontais, como lounges, salas de reuniões abertas e espaços que incentivem a troca de ideias.
Soluções inteligentes a partir da tecnologia. Nascidos em um mundo digital, os membros das novas gerações esperam que a tecnologia seja parte integral de seu ambiente de trabalho. Tudo precisa ser plug and play. Isso inclui a necessidade de infraestrutura de TI robusta, acesso a ferramentas digitais e plataformas que facilitem a comunicação e colaboração.
Mas nem tudo é fibra ótica. As novas gerações também são mais conscientes das questões ambientais e sociais. Portanto, há uma crescente demanda por práticas sustentáveis nos escritórios, como o uso de materiais ecológicos, eficiência energética e iniciativas que promovam a responsabilidade social corporativa.
O trabalho não pode mais significar uma ameaça à saúde mental. As novas gerações têm uma forte consciência da saúde e bem-estar. Isso leva à criação de espaços que priorizam a harmonia e o equilíbrio, incluindo áreas de relaxamento, flora e fauna no ambiente e opções para atividades físicas.
Diversidade e Inclusão também são aspectos muito importantes. Isso se reflete em ambientes de trabalho que respeitam e celebram as diferenças, promovendo uma cultura organizacional que é acolhedora e representativa.
A individualidade é um valor importante para eles. Por isso, essa geração tende a preferir espaços que permitam a personalização e suas expressões pessoais. Isso pode incluir áreas de trabalho que podem ser ajustadas de acordo com as preferências individuais dos colaboradores. Prepare pequenas surpresas que possam ser personalizadas.
Para os novos colaboradores, trabalhar também é vivenciar e experimentar. Isso se traduz em uma demanda por ambientes que não apenas suportem a produtividade, mas que também proporcionem situações enriquecedoras, como eventos, workshops e atividades de team-building.
Mantenha seu espaço de trabalho sempre atualizado. Com pequenas adaptações é possível grandes transformações. Se as revoluções são cada vez mais rápidas em nosso dia a dia, desenvolva um programa de revisões períódicas em sua sede. Seus maiores talentos vão agradecer.
Sistemas híbridos de trabalho são modelos organizacionais que combinam trabalho presencial e remoto. Esse modelo, cada vez mais popular, especialmente após a pandemia de COVID-19, oferece flexibilidade para o colaborador, que organiza sua vida para ter mais satisfação no trabalho e com isso alcança maiores índices de satisfação e performance. Mas não é correto dizer que este modelo remoto é reflexo único da pandemia recente. Esta mudança é gradativa e vem sendo acompanhada por cientistas sociais há anos, e efeito de muitas transformações sociais contemporâneas, entre elas o desejo de maior liberdade e autonomia para uma relação mais saudável com o trabalho, nomadismo, dificuldades na mobilidade urbana, mais que uma atividade profissional, entre outros aspectos.
O novo contexto do universo corporativo exigiu uma rápida adaptação nas sedes empresariais. As mudanças são profundas e significam mais que uma grande mesa compartilhada. Cuidados com acústica, com os espaços de privacidade, necessidade de espaços dedicados a reuniões, entregaram novos desafios aos profissionais dedicados à arquitetura corporativa.
Com mais de 15 anos no desenvolvimento de ambientes corporativos, respeitando sempre a particularidade da cultura empresarial, o Mundstock Arquitetura deixa aqui algumas dicas para a maior produtividade e felicidade das equipes profissionais:
- Espaços Multifuncionais: Use móveis modulares que possam ser facilmente rearranjados para diferentes tipos de atividades, como reuniões, trabalho individual ou colaborativo. As estruturas organizacionais perderam sua rigidez tradicional e a arquitetura corporativa precisa atender este novo cenário.
- Infraestrutura: Acesso a recursos indispensáveis como energia elétrica e internet wifi precisam ser planejados. Lembrando que determinados elementos como vidro, por exemplo, facilitam a montagem de ambientes abertos, mas são fortes obstáculos para o sinal da rede sem fio.
- Salas de Reunião Adaptadas e Adaptáveis: É recomendável ter divisórias móveis que podem ser ajustadas para criar espaços do tamanho ou formato necessários. Privacidade também é importante nestes espaços, pois é ali que assuntos confidenciais serão visitados. Elementos como couro, estofados, carpete e outros de estrutura mais densa são bons isoladores acústicos.
- Espaços Inventivos: Crie áreas abertas para colaboração em equipe, equipadas com quadros brancos, mesas grandes e tecnologias de apresentação como telas, projetores, etc.
- Áreas de Silêncio: Disponibilize áreas silenciosas para trabalho focado, muitas vezes necessário para desenvolvimento de determinadas atividades. É preciso que o colaborador tenha onde se isolar quando a tarefa assim sugerir.
- Iluminação Natural e Artificial: Maximize o uso de luz natural e complemente com iluminação artificial adequada para evitar fadiga e favorecer o bem estar e a produtividade.
- Áreas Verdes e Relaxamento: Os conceitos de biofilia estão cada vez mais valorizados. Inclua áreas verdes internas, com plantas ou jardins verticais, bem como espaços dedicados para relaxamento e pausas em meio a elementos naturais, que favorecem o bem estar.
- Ventilação e Qualidade do Ar: Muitas pessoas dividindo o mesmo espaço exige salas amplas e bem arejadas. Assegure boa ventilação e mantenha a qualidade do ar interno com sistemas de filtragem e controle de umidade.
- Eficiência Energética: Implemente soluções de eficiência energética, como iluminação LED, janelas com isolamento térmico e sistemas de aquecimento e resfriamento eficientes.
- Espaços Seguros: Crie espaços seguros onde informações sensíveis possam ser discutidas sem risco de vazamento. Também pense em armários onde as pessoas podem deixar seus pertences em segurança.
A expressão arquitetônica é sempre uma tradução dos comportamentos e valores sociais vigentes. Procure sempre contar com o acompanhamento de um profissional capacitado. Estes e outros cuidados de seu domínio ajudarão a criar um ambiente de trabalho híbrido eficiente, confortável e propício à produtividade e ao bem-estar de todos.
Imagine que uma empresa de grande porte, amplamente reconhecida na sociedade, tenha entre seus valores empresariais o cuidado com o meio ambiente. Esta é uma preocupação cada vez mais comum no universo corporativo, pois a valorização dos nossos recursos naturais é uma premissa nos dias de hoje, e as organizações têm papel fundamental em liderar a conscientização e a promoção de iniciativas que protejam o bem estar das futuras gerações e do nosso planeta.
Para a arquitetura corporativa, o briefing começa nos norteadores estratégicos da marca. Desde uso de cores e materiais, estilo arquitetônico que expresse a personalidade da marca, decoração e iluminação, tudo faz parte, comunica e contribui para a construção de uma empresa alinhada com seus propósitos, valorizada por seus públicos e favorecida em suas atividades comerciais. No caso da marca comprometida com a sustentabilidade que trouxemos como exemplo, as soluções seriam infinitas: seria correto o uso de materiais plásticos? O projeto deveria prever plantas nos ambientes? A economia dos recursos naturais como energia elétrica, água, entre outros, teriam atenção especial? Você sabia que é possível reduzir drasticamente a necessidade de luz artificial e de climatização com um bom projeto arquitetônico, favorecendo, inclusive, o bem estar de seus colaboradores ao oferecer um ambiente mais natural e saudável?
A cultura empresarial precisa estar traduzida em todas as instâncias de atuação da marca. É assim que se reforça a crença e o engajamento, e se ganha notoriedade e credibilidade. Pois a sede corporativa é uma das grandes oportunidades para que isso seja reforçado diariamente, tanto com os públicos internos quanto externos.
Esse delicioso apartamento se encontra no bairro Mont'Serrat, em Porto Alegre, e possui grandes aberturas que contemplam as visuais com muita vegetação. Com ambientes cleans e aconchegantes, desfrutamos dos espaços amplos utilizando cores neutras e materiais sofisticados. Cada detalhe foi estudado e projetado por nós para que realizar o sonho dos clientes.
O consultório médico se encontra no empreendimento The Place Moinhos, localizado no bairro Moinhos de Vento, em Porto Alegre. A sofisticação e delicadeza necessárias na área de atuação são transmitidas através da materialidade e composição dos elementos, trazendo à tona a essência que o cliente busca passar à seus pacientes.
Unindo duas salas do empreendimento In 1183, o escritório possui uma sede que traduz a sua marca de forma elegante e singular. A leveza e fluidez guiaram a escolha de materiais e mobiliários explorados no projeto. A valorização da arte é refletida através das esculturas, telas e móveis de design. Espaços bem demarcados mas devidamente integrados resultam na nova casa do De Paula Ramos Advocacia.
A nova sede do escritório foi projetada com o objetivo de inspirar confiança e transparecer a seriedade da empresa. Ocupando duas salas no empreendimento Trend City Center - Office, a sede possui uma ampla vista para o Lago Guaíba em praticamente todos os ambientes trazendo uma bela recepção aos seus clientes e acomodando confortavelmente todos seus colaboradores.
O projeto contempla uma sala privada para o sócio-diretor, gabinete, sala de reunião formal e cabines para reuniões rápidas individuais ou em grupo. A composição une materiais naturais como madeira, concreto e couro. O toque de vegetação contribui para a atmosfera agradável e para o bem-estar dos usuários.
